Sottoscritto, da parte di Confesercenti-Assoturismo-Fiepet-Fiba-Assohotel-Assocamping-Assoviaggi con FISASCAT, FILCAMS e UILTUCS, il rinnovo del CCNL per i Dipendenti per le Aziende del Settore Turismo scaduto dal 30 aprile 2013.
Il rinnovo coinvolge tutte le imprese che operano nel comparto turistico: dai pubblici esercizi alla ristorazione collettiva e commerciale, dal settore ricettivo ed alberghiero, ai campeggi, agli stabilimenti balneari, alle agenzie di viaggio e assume come riferimento la base contrattuale che Confesercenti aveva stipulato con le organizzazioni dei lavoratori dipendenti il 4 marzo 2010 ed è l’unico Contratto che mantiene l’unitarietà delle imprese e dei lavoratori del turismo.
Sarà applicato dalle altre 50.000 imprese della ristorazione e pubblici esercizi, delle oltre 7.000 imprese di stabilimenti balneari, delle oltre 25.000 imprese del ricettivo alberghiero, e dalle oltre 4.000 agenzie di viaggio e 2.000 campeggi che applicano il CCNL Turismo Confesercenti.
Gli oltre 400.000 lavoratori di riferimento riceveranno con decorrenza 1° gennaio 2018 i seguenti aumenti retributivi lordi:
- Pubblici esercizi, ristorazione collettiva e commerciale, stabilimenti balneari: a regime sul IV livello 100 euro in 5 tranches entro l’1/12/2021
- Aziende alberghiere e complessituristico recettivi all’aria aperta: Sul IV livello 88 euro ed una Una tantum di 936 lordi erogata in 5 rate mensiliImprese di Viaggio e Turismo
- Imprese di viaggio e turismo: 88 euro sul IV livello
L’accordo di rinnovo prevede importanti interventi in materia di flessibilitàoraria fondamentali per le PMI, mercato del lavoro (apprendistato part time tempo determinato) di Bilateralità e Assistenza Sanitaria integrativa.
Previste per i pubblici esercizi, per la ristorazione collettiva e commerciale e per gli stabilimenti balneari misure contenitive del costo del lavoro, maturazione permessi, scatti di anzianità, per fronteggiare anche le difficili situazioni congiunturali.
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