Si tratta di finanziamenti destinati alle imprese con sede operativa in Sardegna che assumono lavoratori con contratto a tempo indeterminato o a tempo determinato per almeno 12 mesi.
Le assegnazioni degli incentivi – con una dotazione totale di € 34.000.000, a valere sull’Asse I del POR FSE Sardegna 2014-2020, e con un massimale annuo di € 4.000 per ogni neo-assunto – considerano una serie di specificità relative alla tipologia del contratto e alle caratteristiche del lavoratore, finalizzate in particolare a favorire i giovani con meno di 35 anni d’età, i disoccupati con più di 35 anni e quelli con più di 55 anni.
Le procedure sono interamente gestite attraverso il SIL – Sistema Informativo del Lavoro della Regione Sardegna.
Beneficiari
Le imprese private che:
– hanno un’unità produttiva o sede operativa nel territorio regionale;
– sono in possesso dei requisiti specifici relativi al regime di aiuto prescelto, ovvero ad entrambi i regimi di aiuto;
– sono in regola con le normative vigenti in materia di tutela della salute e della sicurezza dei lavoratori;
– osservano ed applicano integralmente il trattamento economico e normativo previsto dai contratti Collettivi Nazionali del Lavoro e rispettano tutti gli adempimenti assicurativi, previdenziali e fiscali derivanti dalle leggi in vigore, nella piena osservanza dei termini e modalità previsti dalle leggi medesime;
– sono in regola con le assunzioni obbligatorie dei lavoratori disabili ai sensi della legge n. 68/99;
– non hanno in corso e/o non hanno effettuato nei 12 mesi antecedenti la data di presentazione della Domanda, licenziamenti di lavoratori con contratto a tempo indeterminato, per ragioni diverse dalla giusta causa o dal giustificato motivo soggettivo;
– non hanno avuto in essere contratti a tempo indeterminato con i lavoratori indicati come destinatari nei 6 mesi precedenti la presentazione della Domanda;
– non sono destinatarie di un ordine di recupero pendente a seguito di una precedente decisione della Commissione che dichiara un aiuto illegale e incompatibile con il mercato comune, ivi compresi i casi previsti dal D.P.C.M. 23 maggio 2007 (solo per le imprese che optano per il Reg. 651/2014);
– non hanno presentato domanda ovvero presentano/presenteranno istanza di rinuncia al contributo già concesso con altri avvisi pubblici che prevedono incentivi di natura economica e per gli stessi lavoratori (Avviso Più Turismo, Più Lavoro 2018; Master & Back – Percorsi di rientro, etc.).
Destinatari
– Giovani under 35 anni
– Disoccupati over 35 anni
– Disoccupati over 55 anni
Devono:
– essere residenti in Sardegna o emigrati di cui all’art. 2 della L.R. n. 7/1191;
– se cittadini non comunitari: essere residenti in Sardegna e in possesso di regolare permesso di soggiorno;
– nel caso l’impresa opti per il regime di aiuto di cui al Reg. 651/2014, i destinatari dovranno essere svantaggiati, molto svantaggiati e disabili, come definiti all’art. 2 del Regolamento (UE) n. 651/2014.
Tipologie di incentivi
– assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal 01.05.2018 al 31.12.2018
Destinatari: giovani under 35 o disoccupati over 35
Valore: euro 4.000 per ogni assunto, rimodulabile proporzionalmente in caso di contratto part time.
– assunzioni a tempo determinato, effettuate dal 01.05.2018 al 31.12.2018, della durata pari o superiore ai 12 mesi
Destinatari: giovani under 35 o disoccupati over 35
Valore: euro 3.000 per ogni assunto, rimodulabile proporzionalmente in caso di contratto part time.
– attivazione di contratti a intermittezza della durata pari o superiore ai 12 mesi e con giornate lavorative di almeno 4 ore continuative
Destinatari: disoccupati over 55
Valore: euro 4.500 max per ogni lavoratore, di cui euro 3.000 di incentivo occupazionale, (copre il costo lordo giornaliero nella misura massima del 50% per un anno) ed euro 1.500 di indennità di disponibilità (a copertura della percentuale massima del 50% del relativo costo annuo).
Avviso
– Consulta l’avviso
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